Actualidad

Actualidad

Javajan. Nueva ley de control de horarios de los trabajadores

El 12 de marzo de 2019 se publicó al Boletín Oficial del Estado (BOE), la nueva ley de control de horarios de la jornada laboral de los trabajadores.

El objetivo es establecer la obligación de registrar los horarios de inicio y finalización de la jornada laboraly garantizar el cumplimiento del horario, al mismo tiempo de facilitar el control por parte de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Además de evitar abusos laborales y fraudes para no pagar o compensar las horas extras realizadas.

Por tanto, las empresas tienen dos meses para adaptarse a esta nueva Ley des del día de publicación al BOE.

REQUISITOS:

  • Tendrá que estar disponible para todos los trabajadores y sindicatos.
  • La empresa está obligada a guardar el registro de horarios de los trabajadores durante 4 años.
  • Los sindicatos deberán conocer mensualmente las horas extras de los trabajadores.
  • Los trabajadores deberán conocer la distribución y duración de la jornada laboral ordinaria.
  • Todas las empresas deben tener el registro de horarios de sus trabajadores (independientemente de su jornada laboral).

El incumplimiento de esta nueva ley sobre el registro de la jornada laboral de los trabajadores dará lugar a sanciones con multar de entre 626 – 6.250 € para las empresas.

En JAVAJAN os podemos ayudar creando o adaptando vuestro sistema de registro de horarios para vuestros trabajadores.

ESTOY INTERESADO!

Noticias relacionadas